经历多年市场沉淀，艺术涂料的广泛应用已经势如破竹。面对愈多加入艺术涂料行业的有志者，我们面对的挑战也愈发的严峻，不论是厂商还是经销商，都同样面对着如何持续增长业绩的困惑，如何破局成了当下最为关注的问题。

管理者先管好自己再人性化管理他人，作为一名合理的管理者，必须起到表率作用，以身作则，使得团队人员信服，把自己的优良工作作风带到团队的工作中去，形成团队人员的默契配合。

建立培训与交流工作，提高团队战斗力，艺术涂料企业管理者有责任将企业文化和工作技能，在配合工作中潜移默化的传递给员工，让团队成员在工作中把个人优势发挥到淋漓尽致，工作中培养严谨的工作作风，让各自行为端正，树立正确人生价值观。